La Société Star Trading Sarl a pour objectifs :

• Développer l’apprentissage ;

• Dispenser aux jeunes travailleurs titulaires d’un contrat d’apprentissage une formation professionnelle à la fois générale, technologique et pratique, qui complète la formation reçue en entreprise et s’articule avec elle dans un objectif de progression sociale ;

• Concourir au développement des connaissances, des compétences et de la culture, nécessaires à l’exercice de la citoyenneté ;

• Assurer la cohérence entre la formation normale dispensée et celle reçue au sein de l’entreprise, en particulier en organisant la coopération entre les formateurs et les maîtres d’apprentissage ;

• Développer l’aptitude des apprentis à poursuivre des études par les voies de l’apprentissage, de l’enseignement professionnel ou technologique ou par toute autre voie ;

• Assister les postulants à l’apprentissage dans leur recherche d’un employeur, et les apprentis en rupture de contrat dans la recherche d’un nouvel employeur, en lien avec le service public de l’emploi ;

• Apporter, en lien avec le service public de l’emploi, au besoin avec les missions locales, un accompagnement aux apprentis pour prévenir ou résoudre les difficultés d’ordre social et matériel susceptibles de mettre en péril le déroulement du contrat d’apprentissage ;

• Informer les apprentis de leurs droits et devoirs, et les accompagner dans leurs démarches administratives et financières (aides auxquelles ils peuvent prétendre au regard de la législation et de la réglementation en vigueur) ;

• Favoriser la mixité au sein des formations en sensibilisant les formateurs, les maîtres d’apprentissage et les apprentis à la question de l’égalité entre les sexes et en menant une politique d’orientation et de promotion des formations qui met en avant les avantages de la mixité. Il participe à la lutte contre la répartition sexuée des métiers en favorisant la mixité ;

• Porter et développer la politique et les pratiques pédagogiques spécifiques à l’apprentissage en cohérence avec les formations initiales impliquées ;

• Apporter un accompagnement spécifique pour l’insertion des apprentis en situation de handicap;

• Aider à l’orientation et l’insertion professionnelle des apprentis. Accompagner les apprentis ayant interrompu leur formation et également ceux qui n’ont pas obtenu de diplôme ou titre à finalité professionnelle.